【法定項目】
週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險防疫照顧假、員工體檢職災保險
【其他福利】
年終獎金、三節獎金/禮品、員工團體保險
【薪資與福利】
- 獎勵措施-依員工的績效表現發放「年終獎金」及「激勵性獎酬」
- 安心保險-除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及眷屬團體保險
- 禮金及補助-中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金
- 促進員工關係-幸福壽星下午茶、社團活動、年終尾牙活動
- 員工持股信託方案-由員工及公司定額相對提撥購買公司股票(依公司規章辦理)
- 關懷員工健康-定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
- 鼓勵員工紓壓-免費肩頸按摩服務、員工購物優惠
- 福委會相關福利事項依當年度規劃辦理
【人才發展】
- 新進同仁教育訓練及mentor制度
- 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練
- 順暢透明的升遷管道
- 依照不同職位給予不同職能規劃的訓練藍圖